為何內閣人事總不事先公布？
在15日以前，即使媒體一再點名內閣人事，總統當選人蔡英文都會予以否認，也聲稱四月以後才會進行徵詢，但仍然擋不住各種猜測甚囂塵上，只好提前公布將由林全任閣揆組閣，這種「報派」的慣例，不是今天才發生。
由林全組閣，從蔡英文當選總統以後就開始傳聞，其實也不算新鮮事，但整整歷經三個月的時間，媒體無時無刻不在猜，猜蔡英文為何不證實、猜還找過什麼人、猜林全為何不願意接，未經蔡英文親口證實之前，各家媒體明明都在猜，還都號稱有權威消息來源。
不僅閣揆的人事，媒體也幫蔡英文封官加爵、安排府院黨的人事，各種排列組合看得民眾一頭霧水，每個被點到的名的人，都是「適才適所」、「資歷完整」，不過是媒體自編自導又自我安慰，像是蔡宋會以後，媒體就可以聯想到蔡英文要組大聯合政府，邀請宋楚瑜組閣，展現跨越黨派的氣度。
從另一個角度來看，被點名的對象不勝枚舉，表示足以堪任內閣首長的人才確實不少，但是為何蔡英文不願證實，還要一直隱諱？其實報派的人事，過去發生過許多見光死的前例，或者還未正式上任，就會先被「起底」，有些是因考量個人健康、家庭及生涯規劃的諸多因素，有些甚至遭到莫須有的黑函攻訐。
還真別說最高行政機關的人事如此，就連警界亦若是，二線三星以上的警官調動，除了具備資歷、績效績分以外，還必須有高層關係保薦，報派其實就是另類的黑函攻訐，同儕之間為了搶上位，刻意放出風聲，讓媒體報派就等於見光死，過去曾發生一位三線一星被喻為神探的警官，臨到派令發布前一天中箭落馬。
這位原已內定接任某市主管刑事的首長，為了避免人事命令還沒發布，被媒體追著跑，在受高層召見確定後，請了特休假到海外度假，回國之後就準備打包辦公室物品，媒體還向他道賀，怎料晚間人事命令一發布，名單裡沒有他，他也只能默默接受，事後也傳出是遭黑函攻訐所致。
其實公務部門相當忌諱人事問題提前曝光，很主要的原因也在於派系之間或個人間的互相傾軋，用生不如用熟，任何一位公部門首長，希望能延攬熟悉的人進入團隊中，也不太願意啟用有能力、但並不了解其背景的人徒增困擾，所以上駟對中駟的策略，並不適用於公部門。
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